клиенты и лояльность
коммуникация и реклама
воркшопы и стратсессии
продукт и цена
бренд и стратегия

Младший руководитель проектов

Главная / Агентство / Карьера / Младший руководитель проектов

Задачи

Управление всем циклом небольшого исследовательского проекта:
  • Разработка инструментария исследования (исходя из брифа и коммерческого предложения)
  • Контроль за ходом полевых работ
  • Подготовка и согласование кодировочного листа, контроль за ходом кодировки открытых вопросов
  • Подготовка технического задания на обработку данных
  • Анализ данных, подготовка отчета по результатам исследования
  • Подготовка презентации, участие в презентации результатов исследования для клиента
  • Взаимодействие с другими отделами компании для решения задач клиента

Требуемые навыки

HARD SKILLS
  • Высшее социологическое образование (также рассматриваем студентов последних курсов);
  • Опыт работы в агентстве от года;
  • Уверенное пользование SPSS;
  • Большим преимуществом будет знание и опыт практического применения методов анализа данных: Z-тест, T-тест, анализ соответствий, разведочный факторный анализ (PCA/CatPCA), кластерный анализ, CHAID, дискриминантный анализ, регрессионный анализ;
  • Уверенное пользование EXCEL (на уровне работы с формулами, условным форматированием, автофильтрами, гиперссылками) и PPT (знание всех типов диаграмм, работа с образцом слайдов, работа с гиперссылками);
  • Знание английского языка на уровне написания текста со специальной маркетинговой и статистической лексикой

Требуемые исследовательские навыки

SOFT SKILLS
  • Навыки управления проектами, понимание бизнеса клиента, умение трансформировать бизнес-задачи и маркетинговые задачи в исследовательские;
  • Знание основных методов и стандартных методологий маркетинговых исследований;
  • Навыки разработки методологии и инструментария количественного исследования;
  • Умение интерпретировать результаты исследования

Важные для исследователя навыки:

  • Любовь к анализу данных и получению нового знания;
  • Любовь к статистике и инфографике;
  • Тяга к порядку;
  • Умение уточнять задачи;
  • Умение работать в постоянном темпе работы с разными типами задач;
  • Любознательность и ориентация на собственное профессиональное развитие;
  • Ответственность;
  • Стрессоустойчивость;
  • Многозадачность

Условия

  • Полная занятость
  • Гибридный режим работы с периодическим посещением офиса
  • Постоянное обучение. Доступ ко всем курсам RADAR.Школы. Еженедельные breakfast-лекции. Компенсация 50% (далее – до 100%) обучения на внешних ресурсах
  • Заработная плата по результатам собеседования
Высылайте резюме и 2-3 примера ваших презентаций (можно дебрендированных) на HR@radar-research.ru, мы с вами свяжемся.

Другие вакансии